Hatte ich Dummkopf doch tats\u00e4chlich bis gerade eben in meinem CV meinen Geburtstag im Klartext stehen! Au weia! Und dann wundere ich mich, wenn die Recruiter_innen das “selbstverst\u00e4ndlich” einfach so weitergeben und von den passenden HR-Abteilungen verklausulierte Ablehnungen zur\u00fcckkommen. D\u00e4mlicher konnte ich mich wohl kaum anstellen. Die eine oder andere Recruiter_in hatte immer mal wieder explizit nach meinem Alter gefragt, und ich hatte es dann der H\u00f6flichkeit halber aber mit dem Hinweis auf zu vermeidende Altersdiskriminierung angegeben. Das hatte mich f\u00e4lschlich in der Sicherheit gewogen, es sei nicht explizit aus meinen CV herauszulesen. So kann man irren. Nun, in Zukunft wird es dann wohl mehr ausdr\u00fcckliche Nachfragen geben, und ich werde mehr M\u00f6glichkeiten haben, “zickig” zu antworten \u2013 warum ich meinen Geburtstag und auch meine Telefonnummer nicht in meinem CV stehen habe.<\/p>\n\n\n\n
Eine befreundete Recruiterin hatte mir vor ein paar Monaten berichtet (sie war da erst seit einem Jahr im Business), ihre Erfahrung aus ihrem Jahr im Recruiting sei, dass von HR-Abteilungen eigentlich f\u00fcr den I.T.-Bereich nur Profile mit Lebensaltern zwischen 30 und 45 ernsthaft betrachtet werden. Da bleibt einem doch die Spucke weg. Alle anderen werden nicht ernsthaft in Erw\u00e4gung gezogen; selbstverst\u00e4ndlich wird das unpassende Lebensalter aber nie explizit als Grund f\u00fcr die Ablehnung angegeben. Man muss das Statement der Industrie “zu wenig passende Ressourcen im I.T.-Bereich” genau in diesem Kontext sehen. Ich mutma\u00dfe mal, dass die “Ressourcen” in den HR-Abteilungen und auch in den Fachabteilungen nicht bei der Arbeit mit Menschen der Generation ihrer Eltern oder Gro\u00dfeltern zu tun haben wollen, die aus ihrer Sicht st\u00e4ndig alles besser wissen. “Die Jugend frisst das Alter auf”, konnte man fr\u00fcher mal lesen \u2013 die Suchmaschinen scheinen dieses Thema wegzuzensieren. Allein wenn ich das Verhalten meines pubertierenden Sohnes betrachte, wei\u00df ich, dass er meinesgleichen in seinen Berufsjahren sicher nicht als Kollegen sehen will \u2013 ich ihn ehrlich gesagt auch nicht. Seinesgleichen muss sich im Arbeitsleben nat\u00fcrlich zivilisierter und manierlicher auff\u00fchren. Aber sie versuchen nat\u00fcrlich alles ganz proaktiv, sich diesem Stress nie mehr aussetzen zu m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n
Warum ich meine Telefonnummer nicht in meinem CV stehen habe? Warum ich w\u00e4hrend des Bewerbungsprozesses meine Telefonnummer gar nicht mitteilen m\u00f6chte?<\/p>\n\n\n\n
Ich will nicht Anrufe von Menschen auf meinem Telefon haben, die ich nicht sofort zuordnen kann. Die Nummern m\u00fcssen vorher in meinem Adressbuch stehen. Ich will Anrufe in gesch\u00e4ftlichem Kontext eigentlich nur haben, wenn sie vorher in meinem Kalender stehen. Ich will gesch\u00e4ftliche Anrufe heutzutage nur noch als Video<\/span>-Anrufe haben. Ich will die Mimik<\/span> des Gegen\u00fcbers erleben, wenn sie\/er mit mir spricht. Eigentlich will ich auf den roten Knopf dr\u00fccken k\u00f6nnen, wenn mir die Mimik nicht passt \u2013 evtl. automatisch mit der Text-Nachricht “passt leider nicht<\/span>” verkn\u00fcpft.<\/p>\n\n\n\n Ich wollte mich jetzt eigentlich noch \u00fcber Kommunikation mit HR-Abteilungen auslassen, aber doch lieber nicht so \u00f6ffentlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hatte ich Dummkopf doch tats\u00e4chlich bis gerade eben in meinem CV meinen Geburtstag im Klartext stehen! Au weia! Und dann wundere ich mich, wenn die Recruiter_innen das “selbstverst\u00e4ndlich” einfach so weitergeben und von den passenden HR-Abteilungen verklausulierte Ablehnungen zur\u00fcckkommen. D\u00e4mlicher konnte ich mich wohl kaum anstellen. Die eine oder andere Recruiter_in hatte immer mal wieder […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_share_on_mastodon":"0"},"categories":[635,87,430],"tags":[],"class_list":["post-14499","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-buero-leben","category-das-leben","category-recruiting"],"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paO0l8-3LR","jetpack_likes_enabled":true,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14499"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14502,"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14499\/revisions\/14502"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.jochen.hayek.name\/blog-de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}