\t\t\t\tDas war die kurze Fassung.<\/p>\n
Die lange Fassung:<\/p>\n
Wenn wir einem externen Mitarbeiter sagen, er hat mit einem internen Mitarbeiter den Platz zu wechseln, weil dem internen der Platz des\u00a0externen besser gef\u00e4llt, dann ist das gar nicht unser Stil<\/strong> hier in der Hamburger Logistik-EDI, dass der externe Mitarbeiter die Stirn besitzt, zu erwidern, dass er sich nicht st\u00e4ndig auf den Bildschirm glotzen lassen will und dass er selbst-iniatitiv die Firma verl\u00e4sst, wenn wir darauf bestehen.<\/p><\/blockquote>\n
Das war echt der Spruch des jungschen chinesischen Teamleiters auf Gehei\u00df der M.-Chefin. Ich krieg mich nicht mehr ein, ehrlich. (Soll das hei\u00dfen, hier im Betrieb herrscht die gleiche Un-Demokratie wie im HSV?) Ich habe n\u00e4mlich noch drauf gesetzt:<\/p>\n
Ja, aber ich sagte doch der M.-Chefin gleich letzte Woche, als sie die internen Mitarbeiter ermunterte so vorzugehen, dass ich mich mit meiner um den Hals baumelnden Bahncard100 gerne sofort<\/strong> auf den Weg machen w\u00fcrde, wenn das mich pers\u00f6nlich betreffen w\u00fcrde.<\/p><\/blockquote>\n
Der Kollege SW gab quasi innerhalb weniger Minuten zu erkennen, dass er und ich nicht in Konflikt geraten w\u00fcrden; der Kollege DA schien ab da aber seinen Plan auszuhecken, mit dem er dann mir gegen\u00fcber am Donnerstag (2014-10-09) her\u00fcberkam. Und darauf bekam er ja auch unmittelbar und ohne jedes Z\u00f6gern meine Best\u00e4tigung, wie ich dann vorgehen w\u00fcrde. Im Laufe des Tage “lenkte ich dann insofern ein”, dass ich zu erkennen gab, wann mein letzter Arbeitstag innerhalb des laufenden Vertrages sein, n\u00e4mlich am Freitag 2014-10-17, und dass ich dann gerne den Platz freimachen w\u00fcrde, weil ich ja eh nicht mehr zur\u00fcckk\u00e4me.<\/p>\n
Wenn man’s recht bedenkt, muss die M.-Chefin daraufhin eine \u00fcberhastete, rechhaberische, cholerische Hass-Attacke geritten haben, als sie beschloss, den aktuellen Vertrag um eine Woche zu verk\u00fcrzen und meinen Stundenzettel um 3 Stunden und 15 Minuten zu mindern.<\/p>\n